Spis treści:
Przedmowa do wydania polskiego ……………………………………………. 7
Przedmowa: Περιπατεω ………………………………………………………….. 9
Wstęp: Kontekst przed treścią ………………………………………………… 11
Część I: Kwestie wstępne ………………………………………………………. 15
Realia #1: Niestabilne czasy …………………………………………….. 17
Realia #2: Przywódcy mają dopuszczalny okres przydatności … 25
Realia #3: Stawka jest wysoka ………………………………………….. 33
Realia #4: Nie porzucaj misji! …………………………………………… 43
Część II: Plan ………………………………………………………………………. 57
Realia #5: Plan zapewnia sukces sukcesji …………………………… 59
Realia #6: Nowy plan na nowy dzień ………………………………… 67
Realia #7: W planie chodzi o więcej niż tylko o osobę ………… 77
Realia #8: Zespół tworzy plan …………………………………………… 89
Część III: Proces …………………………………………………………………. 103
Realia #9: Myśl: Sztafeta ……………………………………………….. 105
Realia #10: Konieczne są odpowiednie nastawienie i wdzięczność ………………………………………………. 115
Realia #11: Zmiana jest nieunikniona ………………………………. 123
Część IV: Ludzie ………………………………………………………………… 135
Realia #12: Odchodzący przywódca wychodzi …………………. 137
Realia #13: Przychodzący przywódca przewodzi ………………. 155
Realia #14: Inni mają znaczenie ……………………………………… 171
Posłowie ……………………………………………………………………………. 187
Wykaz skrótów nazw ksiąg biblijnych …………………………………… 205
Przedmowa do wydania polskiego
Gdy ponad 20 lat temu obejmowałem przywództwo w Społeczności Chrześcijańskiej Północ w Warszawie, dosyć szybko pojawiła się we mnie myśl, że przyjdzie taki czas kiedy to przywództwo trzeba będzie przekazać. Ta myśl, towarzysząca mi przez lata, nie powodowała we mnie żalu, obaw, strachu czy poczucia
straty, ponieważ wynikała z głębokiego pragnienia rozwoju Kościoła, które to pragnienie włożył w moje serce Jezus Chrystus – „Głowa
Kościoła”. Myśląc o tym i modląc się o to chciałem by moim następcą był ktoś wychowany w naszej wspólnocie, dużo młodszy ode mnie, rozumiejący pokolenie idące za nim i mający szacunek do pokolenia idącego przed nim. Nie szukałem swojej kopii, a raczej kogoś kto może poprowadzić Kościół dalej, szerzej i głębiej, stawiając charakter ponad obdarowanie.
W tym procesie ważną rolę odgrywali inni liderzy zarówno naszego Kościoła jak i bliskich nam wspólnot.
Dalszą historię można podsumować słowami czas, zaufanie, wyposażanie, delegowanie i przekazanie. I o tym właśnie jest książka
Zmiana><przywództwa. Polecam ją gorąco ponieważ przekazanie przywództwa, które w efekcie powinno przynieść Bogu chwałę, Kościołowi wzrost, a światu Ewangelię, musi być świadomym procesem, zakończonym stwierdzeniem: „Postanowiliśmy, Duch Święty i my”.
Krzysztof Zaręba
odchodzący pastor Społeczności Chrześcijańskiej Północ
członek Rady Krajowej Kościoła Chrystusowego w RP
